本文目录一览：

• 1、有录音和聊天记录劳动仲裁胜诉有多大？

• 2、老板拖欠工伤费，有通话录音和聊天记录可以作为证据吗？

• 3、聊天记录和录音可以作为法律证据吗?

• 4、合伙纠纷案，我有录音证据，我有聊天记录证据，法院，检察院都不支持，我该去哪个部门，去 *** ？

• 5、微信聊天记录和 *** 录音能做为法庭的证据吗

• 6、我有男朋友强行上我的聊天记录和录音,可以立案吗?

有录音和聊天记录劳动仲裁胜诉有多大？

录音和聊天记录可以作为证据，只要你证据可靠，劳动仲裁一定能赢。

老板拖欠工伤费，有通话录音和聊天记录可以作为证据吗？

老板拖欠工伤费用，并且有通话录音和聊天记录，可以作为证据。现在的法律上面 ，通过录音社交网站上的截图，还有银行的转账流水，这些都是可以作为证据进行诉讼的。老板拖欠工伤费用，有两个问题，之一，这个工伤费用是不是严格经过核定的，因为一个员工如果要申请工伤费用，他首先是要一定的医疗机构进行鉴定，鉴定之后 ，如果确诊为工伤，那么老板按合同是一定要进行赔付的。拖欠工伤费用，有时因为执行标的没有钱，是执行不了，造成的拖欠。这是两个事情，如果你要进行民事调解的话，你是一定要有这些证据的，最主要的证据还是要工伤鉴定，这一块才是最主要的 。

聊天记录和录音可以作为法律证据吗?

聊天记录和录音能作为证据使用。但聊天记录和录音的内容必须明确确定，也就是必须准确地证明对方借你钱了，以及借款日期、金额、期限等借贷关系的主要内容。

合伙纠纷案，我有录音证据，我有聊天记录证据，法院，检察院都不支持，我该去哪个部门，去 *** ？

1、民事纠纷可以通过向法院提请诉讼解决，现在的情况是一审、二审没有支持您的诉请？

2、合伙纠纷，主要的关键证据在于合伙协议、公司章程。这些是直接证据

3、录音与聊天记录等作为辅助证据，其采纳是有条件的，比如录音，你要证明录音的对象是关联人且来源合法，没有偷录，录音的内容是否与案件争议有关联等等。

4、所有的证据是围绕闭环的证据链来服务的，客观事实、直接证据、间接证据、辅助证据，三性合一成为法律事实。

微信聊天记录和 *** 录音能做为法庭的证据吗

可以当证据的，但光是微信聊天记录和 *** 录音不够，这个属于电子证据而且效力有限，对方一旦在法庭质疑其真实性和关联性就通过不了，这两个都属于辅助证据。

我有男朋友强行上我的聊天记录和录音,可以立案吗?

根据相关资料查询：有男朋友强行上我的聊天记录和录音,不可以立案的。单靠聊天记录和录音不能定罪的。人民法院判决案件要做到事实清楚、证据确实充分，其中证据的要求是排除合理怀疑。只有聊天记录和录音，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚，需要其他证据加以佐证。根据《刑事诉讼法》第五十条规定，可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括：

1、物证。

2、书证。

3、证人证言。

4、被害人陈述。

5、犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解。

6、鉴定意见。

7、勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录。

8、视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。