公务员工资制度（2019公务员级别工资等级标准表(最新工资表)）

Qzone微信

2019公务员级别工资等级标准表(最新工资表)

黑龙江华图教育2019-10-17 15:47:10

2019公务员级别工资等级标准表(最新工资表)

一、公务员基本工资构成

根据《国务院关于改革公务员工资制度的通知》，公务员基本工资由职务工资和级别工资构成。取消基础工资、工龄工资。

1、职务工资

主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个工资标准，领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准(附表一)。公务员按所任职务执行相应的职务工资标准。

附表一：

2、级别工资

主要体现公务员的工作实绩和资历。公务员的级别为27个，每一职务层次对应若干个级别(附表三)，每一级别设若干个工资档次(附表二)。

附表三：

职务与级别对应关系表

附表二：

公务员级别工资标准表

那么问题来了，公务员的职务工资好理解，什么职务就拿对应岗位的职务工资。那级别工资是依据什么制定的

二、级别、级别工资档次是如何确定的?

公务员的级别和级别工资档次，按现任职务、任职年限和套改年限确定(附表四)。

附表四：

公务员级别工资套改表

说明：表中“—”前为级别，“—”后为档次。

表中参数说明：

现任职务，是指从正式的任命现任职务当年起计算的年限。

任职年限，是指从正式任命现任职务当年起计算的年限。

套改年限，是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，其中须扣除1993年以来除试用期外年度考核不计考核等次或不称职的年限。

不计算工龄的在校学习时间，是指在国家承认学历的全日制大专以上院校未计算为工龄的学习时间(只适用于这次工资制度改革，不涉及工龄计算问题)。在校学习的时间以国家规定的学制为依据，如短于国家学制规定，按实际学习年限计算;如长于国家学制规定，按国家规定学制计算。

任职年限和工作年限的计算截至2006年6月30日。

三、基本工资正常晋升办法

公务员年度考核称职及以上的，一般每五年可在所任职务对应的级别内晋升一个级别，一般每两年可在所任级别对应的工资标准内晋升一个工资档次。公务员的级别达到所任职务对应更高级别后，不再晋升级别，在更高级别工资标准内晋升级别工资档次。

四、机关工人岗位基本工资结构

技术工人仍实行岗位技术等级工资制，基本工资由岗位工资和技术等级(职务)工资构成。

岗位工资按现任技术等级(职务)、任技术等级(职务)年限和套改年限确定(见下表)。

技术等级(职务)工资，技术工人按考评(聘任)的技术等级(职务)执行相应的技术等级工资标准。

五、机关工人岗位基本工资正常晋升办法

机关工人年度考核合格及以上的，一般每两年可在对应的岗位工资标准内晋升一

拓展阅读：

中国南方航空集团企业负责人（领导班子成员）年度薪酬情况

1991年2月1日，中国南方航空公司成立，与民航广州管理局实行“一套机构、两块牌子”的管理模式。1992年民航体制改革完成，实行政企分离，南航开始市场化独立运营。1997年7月，经股份制改造后，南航分别在纽约、香港两地成功挂牌上市，2003年7月在上海证券交易所挂牌上市。2002年10月11日，南航与北方航、新疆航联合重组，成立中国南方航空集团公司，总部设在广州，是中央管理的三大骨干航空集团之一，公司主营航空运输业务，兼营飞机发动机维修、进出口贸易、金融理财、传媒广告、地产等相关产业。

2017年11月16日，根据国务院国资委《关于中国南方航空集团公司改制有关事项的批复》（国资改革〔2017〕1082号），南航集团改制为“有限责任公司”，公司名称变更为“中国南方航空集团有限公司”，公司类型由“内资企业法人”变更为“有限责任公司（国有独资）”。

目前，南航集团拥有员工11万余人，运营总资产达3450亿元人民币，拥有中国南方航空股份有限公司、中国南航集团财务有限公司、中国南航集团文化传媒有限公司、中国南航集团资本控股有限公司、南龙控股有限公司、广州南航建设有限公司、广州南航物业管理有限公司、深圳航空食品有限公司等8家成员企业及中海南航建设开发有限公司等16家参股公司。

其中，中国南方航空股份有限公司是集团的航空运输主业公司，拥有新疆、北方等18家分公司，在杭州、青岛等地设有23个国内营业部，在新加坡、纽约等地设有69个国外营业部。此外，南航股份还投资了雄安航空、厦门航空等21家全资、控股子公司，14家联营参股公司，3家合营公司。

南航以“阳光南航”为文化品格，以“连通世界各地 创造美好生活”为企业使命，以“顾客至上、尊重人才、追求卓越、持续创新、爱心回报”为核心价值观，大力弘扬“勤奋、务实、包容、创新”的南航精神，致力于建设具有中国特色的世界一流航空运输企业。

2018年，南航旅客运输量达1.4亿人次。截至2019年10月，南航运营包括波音787、777、737系列，空客A380、A330、A320系列等型号客货运输飞机超过850架，是全球首批运营空客A380的航空公司。机队规模居亚洲之一、世界第三（数据来源：国际航协）。

南航安全飞行纪录卓越，保持着中国航空公司更好的安全纪录，安全纪录和安全管理水平处于国际领先地位。2018年6月，南航荣获中国民航飞行安全更高奖“飞行安全钻石二星奖”，是中国国内安全星级更高的航空公司。

目前，南航每天有3000多个航班飞至全球40多个国家和地区、224个目的地，航线 *** 1000多条，提供座位数超过50万个。通过与合作伙伴密切合作，航线 *** 延伸到全球更多目的地。近年来，南航持续新开和加密航班 *** ，强化中转功能，利用第六航权，全力打造“广州之路”（Canton Route）国际航空枢纽，形成了以欧洲、大洋洲两个扇形为核心，以东南亚、南亚、东亚为腹地，全面辐射北美、中东、非洲的航线 *** 布局，已成为中国大陆至大洋洲、东南亚的之一门户枢纽。 2018年，南航在广州枢纽通航点达到145个，其中国际和地区通航点51个，广州枢纽全年共保障中转旅客442万余人次。

南航积极进驻北京大兴国际机场，明确了打造广州—北京“双枢纽”的战略布局，将围绕大兴机场全力打造北京核心枢纽，按照承担大兴机场航空旅客业务量40%的目标，建设覆盖国际国内的航线 *** 。按照发展规划，到2025年，南航预计在大兴机场投入飞机250架，日起降航班超过900班次。

南航积极响应国家倡议，为推动“一带一路”建设提供有力支撑。在“一带一路”重点涉及的南亚、东南亚、南太平洋、中西亚等区域，南航已经建立起完善的航线 *** ，航线数量、航班频率、市场份额均在国内航空公司中居于首位，已成为中国与沿线国家和地区航空互联互通的主力军。目前，南航在“一带一路”沿线38个国家和地区的68个城市开通了172条航线，年承运旅客1500多万人次。

南航拥有独立培养飞行员的能力，在珠海拥有亚洲更大的飞行训练基地；旗下广州飞机维修工程有限公司（GAMECO）建有亚洲更大的飞机维修机库，与德国MTU公司合建有国内更大、维修等级更高的航空发动机维修基地；自主研发的飞行运行控制系统和发动机性能监控系统双双获得国家科技进步二等奖，是国内航空业更先进的IT系统；建有年货邮吞吐量80万吨的超级货站，以及年配餐能力超过3000万份的专业航空配餐中心。

通过真情服务和人文关怀，追求空地服务标准化、人性化和南航特色化，南航致力满足并超越顾客的期望。截至2019年10月，南航明珠俱乐部会员超过4700万，并以里程累积机会最多、增值最快而持续增长。2011年，南航被国际航空服务认证权威机构SKYTRAX 授予“四星级航空公司”称号；2016年获评SKYTRAX“全球最受喜爱航空公司”第13名，居中国内地航空公司之首。2017年南航被评为中国质量协会“全国用户满意标杆”企业，并获得中国国家顾客推荐指数航空服务之一名。2018年，南航获得Skytrax“全球最杰出进步航空公司”、“中国更佳头等舱”和“中国更佳头等舱休息室”三个奖项。

长期以来，南航认真履行中央企业社会责任，得到各界广泛认可，先后被授予多种荣誉和奖项。2012、2013连续获评《财富》（中文版）“最受赞赏的中国公司”50强，“中国年度更佳雇主30强”，“社会责任百强企业”；2014年，南航获评美国《环球金融》“中国之星”更佳航空公司，《财富》（中文版）最受赞赏中国公司交通运输及物流行业之一称号；2015年，南航获评空客公司“全球空客A330杰出运行航空公司”，中国物流业更高奖项“金飞马奖”和“中国品牌价值百强物流企业奖”等。2016年和2017年，南航连续获评《财富》（中文版）中国企业500强，居交通运输业首位。南航“十分”关爱基金会被国务院国资委授予“中央企业优秀志愿服务项目”及中央企业首批十佳志愿服务品牌。在英国独立品牌评估与咨询公司Brand Finance发布的“2017年全球最有价值航空公司品牌50强”排行榜中，南航位列第六名，获得AAA品牌评级，居中国航空公司首位。