当然是他的错啊,不要问了。 感情中没必要在意谁对谁错 你想他,他这样回复你可能是他工作太累了吧 也有可能他最近心情不好 多谈谈心,会好的
一、告诉老师,自己发现了孩子的一些情况,向老师请教(姑且不论她的建议是否有价值,人都渴望被重视感),并向老师传达这样的信息,自己也会在家庭中对孩子进行一些指导,帮助孩子提高和改善,不知道老师有没有发现?希望老师给出点儿建议,指导一下自己的做法。职业中的人最希望得到的就是配合和认可,老师得到了家长配合的信号,会对孩子更关注,在过程中,她也会比较在意自己的职业行为;同时,她也能确认,为了孩子的进步,家长也是在努力的,这个也很重要,因为现在的老师都有孩子表现的压力,有的时候,他们喜欢把这种压力转移到家长身上。我有接触过不少父母本身就是做老师的,这也是他们的感受;家长配合,家长对老师尊重,做家长的工作,老师就会把这种感受转移到孩子身上;
二、认可老师的工作,您的期望,会让她做的更好;同时,指责却会起到相反的作用。毕竟我们无法完全控制,孩子和老师相处的漫长的一天天里,老师都是怎样对待孩子的。可以时常想想孩子近来的进步之处,感谢老师的培养和指导(虽然不一定是老师带来的,但对于老师是个重要的激励),这其实也是一个提醒,提醒老师注意孩子的进步和提高,而不是只盯着孩子的缺点;当然,事情要真实(只要确有其事就可以了,究竟是谁的功劳,可以有很多归因嘛),语气诚恳;家长和教师的合作,才能帮助孩子更好的成长。
首先,与家长沟通要注意八项: 1、与家长沟通时要注意态度和语气 2、要多途径与家长交流 3、多征求家长的愿望、需求、意见 4、可以经常更换信息栏 5、恰当方式谈幼儿行为问题与家长沟通 6、特殊事件主动坦诚与家长沟通 7、保持家庭隐私 8、冷静处理与家长、幼儿的关系 其次,在与家长谈论孩子的缺点时,可以着重注意以下几点: 1、导入尊重感。在与家长交往的过程中,班主任应做到文明礼貌,尊重对方。班主任通常比家长更熟悉教育知识和教育手段,懂得教育规律。决不能以教训式口吻与家长谈话,特别是当其子女在学校“闯了祸”的时候,班主任仍要在谈话时给对方以尊重。也不能当着学生的面训斥家长,这不仅使家长难堪,有损家长在孩子心目中的威信,而且家长一旦将这种羞愤之情转嫁于孩子,极易形成孩子与班主任的对立情绪。当与家长的看法有分歧时,也应平心静气地讲清道理,说明利害关系,既要以礼待人,更要以理服人。 2、流露真诚感。用真诚的语言或行动去与对方沟通,使其感动的 *** 。以诚感人要求诚与情密切配合,要使人动情,唤起人的真情;以诚感人要做到诚与真结合;以诚感人还必须伴之以虚心,否则难以取得对方的信任。 3、评论学生要客观如实。 4、注意谈话形式与方式。班主任与学生家长的关系应是平等的同志关系,班主任与家长的谈话,切忌用教训式语气,而应像对待同志或客人那样用商量或交流的口气;态度要随和,语气要婉和,语态要真诚,语调要亲切,语势要平稳,语境要清楚,语感要分明,使家长一听就明,能准确把握要旨,领悟当家长的应做些什么,从你的谈话中受到启发。 5、语言务求得体和有分寸。 6、谈话要委婉和注重可接受性。班主任和家长谈话时,一般应先讲学生的优点,后讲缺点,对孩子的缺点也不要一下讲得过多。应该给家长一种感觉:孩子每天都在进步。惟如此家长才会欢迎班主任,愿意接受班主任的建议,愉快地与班主任合作,对孩子的优缺点也能正确认识和正确对待。要把握好沟通步骤的时序。“哪壶先开提哪壶”,先说说孩子的优点和进步,等家长有了愉快的情绪,再逐渐提一些建议,家长会更乐于接受。因为同一件事,往往可以从多个角度来描述它,为了使人们乐意接受,我们就可尽量从人们的心理易于接受的那一个角度去叙述,尽量避免那种容易引起人们反感的角度。
很多细心的父母都已经发现,不管是在超市、花店还是各大 *** 平台,和教师节相关的礼物已经遍地开花。
就连朋友圈里也忽然冒出了几个做鲜花礼品生意的微商们。
每年的教师节,家长们都会冒出一波关于“要不要给老师送礼”的讨论。
有人觉得必须要向老师表达心意,毕竟老师和孩子待在一起的时间很长,搞好关系很重要,也有人觉得给老师送礼是不正之风,自己绝不会人云亦云。
然而一个有意思的现象是,总有那么一部分先前咬牙切齿说不送礼的家长,最终都或多或少地表示了自己的一点“心意”。
教师节,你会选择给老师送礼吗?为什么?
关于这个问题的答案,网友们大致站成了三种队形。
之一种:会送,送了礼会更加安心
这部分网友认为,送礼就是为了求个心安,不管是幼儿园还是中小学,老师对孩子的态度和关照都是极为重要的。
如果不对老师有所表示,总觉得老师不会对自己的孩子很上心,而且教师节每年也就这么一回,别人都送了就你不送,反倒成了那个例外了。
@小泥鳅:
儿子去年上的幼儿园,教师节那天小班的小朋友几乎人人都带了礼物去送给老师,好在我也提前帮儿子准备了巧克力和花。
幼儿园阶段大家送的大致都差不多是些小东西,但听我表姐说,上了小学以后家长送的礼物就要有点“分量”了,比如购物卡,化妆品之类。
@夜夜夜夜:
老师会不会区别对待我不知道,我只知道送礼之后我自己会更加安心一点。
第二种:不会送,绝不助长歪风邪气
这部分网友认为给老师送礼是助长不正之风,这种不良风气一旦形成,就只会愈演愈烈,而且现如今老师收礼是违规行为,一旦被查到反而会害了老师。
@花花的世界:
作为家长,我从来没有给老师送过礼,我儿子成绩很好,老师也特别喜欢他,我认为孩子懂事乖巧,上进好学就是送给老师更好的礼物了。
@天桥下打伞:
我不会跟风送礼,这种事情一旦送了一次,以后年年都要送,如果老师因为这个而对我的孩子区别对待,那他绝不是一个合格的老师。
第三种:花小钱,表达个态度
这部分网友的选择也代表了大部分人的态度。他们认为教师节给老师送礼是一份心意,但也没有必要送一些昂贵的礼物。
于是就会选择一束鲜花,一盒巧克力或者是让孩子亲手 *** 一张贺卡,一些小手工艺品送给老师,这样的礼物既有意义,也不会让老师觉得为难。
@勤劳的小蜜蜂:
女儿从幼儿园到小学,每年都会给老师送亲手 *** 的贺卡,虽然礼物看起来很普通,但代表着孩子的一片心意,我认为从意义上说,并不比那些贵重的礼物差。
@三三两两:
儿子刚上大班的时候,适逢教师节,我买了一大盒巧克力让儿子带给老师,结果老师毫不吝啬地把巧克力分给班里的孩子们吃了。
事后还嘱咐我儿子以后过节不要带礼物,再后来我们就只送一些小贺卡了,现在想想,幼儿园的那个老师真的很好。
教师节,送礼的孩子和不送礼的孩子,老师真的会“一视同仁”吗?
在很多人的印象中,送礼的孩子和不送礼的孩子,显然受到的待遇是不同的,不送礼的孩子,在学校里多少会有些“吃亏”。
而为了让自己的孩子得到更好的资源及关照,不少家长在孩子刚上幼儿园时就已经动了教师节送礼的心思。
小文的妈妈就是其中一位,为了让儿子在幼儿园中能够得到更好的照顾,她一早就在网上发了帖子询问大家送什么礼物给老师比较合适。
而小文的爸爸却不太赞同妻子的做法,两人僵持不下时,小文的爸爸找到了一位做过多年幼师的 *** 姐,向她请教关于“送礼”的事情。
*** 姐认为,其实送不送礼没有太大的差别,对于老师而言,班里的学生很多,不会因为送礼或没送礼就特殊待遇。
看完聊天记录,小文的妈妈终于打消了顾虑。
现实生活中,很多家长都会担心因为自己没有给老师送礼,老师就会给自家孩子“穿小鞋”。
其实随着教师队伍的发展和壮大,老师们的素质整体都有了不小的提升,加上学校的监管制度日益严格,大部分老师都不会任性而为。
倘若真的对学生有失公平地对待,老师也会遭到家长们的投诉。
所以不管是送礼还是不送礼,绝大多数的老师们都会对学生“一视同仁”。
如何去向老师表达谢意?
尊师重教的确很重要,但对老师表达谢意的方式有很多,并非只有送礼一种。
一份令老师满意的答卷,一张充满心意的贺卡,甚至一个表达谢意的 *** ,都是一份能令老师开心的礼物。
而对于家长来说,要和老师之间保持顺畅的家校沟通,如果一个家长总是习惯了做甩手掌柜,对孩子的事情漠不关心,那么送再多的礼老师也不会开心。
每逢开学季,之一次将娃送去幼儿园的老父亲、老母亲们势必都提心吊胆,牵肠挂肚,生怕自家小宝贝无法适应新环境,或是在幼儿园里捅出什么乱子来。
虽说老师们都是专业的“训娃高手”,但熊孩子的杀伤力也不可小觑,往往老师们一个不留心,就给熊孩子制造了“干坏事”的机会。
四岁孩子被幼儿园劝退,宝妈怒晒聊天记录惹争议:是谁过分了?
刘女士的儿子今年四岁了,小男孩活泼好动,有时候还喜欢做一些恶作剧,刘女士就这么一个儿子,自然非常宠爱,全家人也对这个唯一的大孙子很是顺从。
幼儿园开学季,刘女士一家开开心心地将孩子送去了幼儿园,刚开始一切都很好,刘女士也因为没了孩子的牵绊而转身忙起了事业。
谁知半个学期还没过去,刘女士就收到了幼儿园发来的劝退通知。
自己的孩子怎么好端端的就被退学了呢?刘女士又诧异又气愤,连忙找到了孩子的班主任老师询问原因。
班主任向刘女士这样解释道:孩子实在太调皮捣蛋,喜欢捉弄同学,前几天给一个同学的水杯里偷偷放了虫子,导致那个孩子回家生病了。
而且孩子平常自理能力也比较差,总是尿裤子,给学校给老师都造成了不小的麻烦。
刘女士听到这个理由非常气愤,她认为孩子调皮捣蛋是天性,小孩子都是这样,学校不至于因为这个就给自己的孩子劝退。
但老师只说这是幼儿园的决定,自己也无权干涉。
刘女士回到家后越想越气,于是就将自己和老师的聊天记录发到了网上,让大家来评评理,看幼儿园如此“处置”自己的孩子是否合理。
信息发布后,立即引来了大批网友围观。
有人支持刘女士,觉得幼儿园劝退孩子的做法有些过分了,熊孩子需要家长和学校一起进行管教,不能孩子一惹了麻烦就给人家劝退。
也有不少网友认为幼儿园的做法很正确,刘女士儿子的行为已经伤害了别的小朋友的健康,而且妈妈的管教方式也偏于溺爱,这样的孩子就该劝退。
支持幼儿园方:“熊孩子”不值得同情,“熊家长”更不值得
@向阳花
我也在幼儿园工作,很理解学校的做法,确实每个班里都有两三个特别娇惯的孩子,调皮不服管,自理能力还很差,老师需要花费很多精力去教导。
关键是还不能批评不能打骂,老师需要担的责任也大了。每个家长都希望自己孩子得到关注,但老师确实精力有限,有时候家长还不理解,唉!
@呼啦啦
已经都四岁了,母亲张口闭口说小,还拿别的小朋友比较,没有一点自责,难怪养出这样顽劣跋扈的孩子。
@我一个人走走停停
往其他孩子水杯里放虫子,没悔过之意,竟然还说其他孩子不都这样么,有几个孩子敢在别人家水杯里放虫子的?
我就不信如果把虫子放你家宝贝水杯里,而且被喝掉,你能乐意?
@阿花麻麻
幼儿园干得漂亮!最讨厌的一句话,“他还是个孩子”!
支持家长方:孩子调皮不能作为劝退的理由
@ LISA容
四岁的男孩还处在一个探索、好奇的阶段,老师应该正确引导,培养孩子入厕意识,让孩子学会和小朋友和睦相处,而不是劝退。
@ 九色
调皮捣蛋是孩子的天性,不能作为劝退的理由,如果孩子犯了错,家长和老师要一起沟通介入,不能直接就放弃了。
@ 月亮上有只小白兔
虽然妈妈对待孩子是有点骄纵了,但幼儿园这样直接劝退也是有点过分了。
每个孩子身上都有问题,上幼儿园的目的就是在成长中慢慢改掉缺点,你直接给人家退学是觉得这孩子无药可救了吗?
对于幼儿园的劝退处置是否“过分”,两方网友各执一词,但不论如何,这件事的结果都不是家长和幼儿园所期望看到的。
幼儿园固然有管教孩子的责任,但在兜妈看来,父母才是育儿的主力军,作为孩子的监护人,我们有责任和义务去提升孩子的修养,让他们更好地去融入集体环境。
作为父母,如何让孩子更好地融入集体?
1.让孩子学会换位思考
换位思考是避免孩子“自私任性”的一种方式,当孩子拥有换位思考的能力,就不会不计后果地做事。
例如文中的小男孩,如果他在往同学的杯子里放虫子之前,能够换位思考一下,就会意识到这种做法会让人很不舒服,有可能还会导致喝水的人生病。
如此一来,行事就会谨慎很多。
2.教会孩子正确分享
很多父母都知道分享的好处,一个乐于分享的孩子能够拥有很好的人缘,也不会让自己变得自私。
但在培养孩子“学会分享”的过程中,父母也要注意一点,就是不要强迫孩子去分享。
当孩子迫于父母的压力将自己喜欢的东西分享给别人时,心里是不开心的,这种状态久而久之就容易演变成“讨好型人格”。
3.让孩子学会独立
孩子进入到幼儿园后,就会融入到一个小集体之中,如果孩子一直都在家长溺爱的环境中长大,势必很难适应新环境,例如不能独立吃饭,睡觉需要哄等等。
所以父母从小就要培养孩子的独立性,一些事情放手去让孩子独立完成,父母可以协助,但不要大包大揽,过于溺爱只会让孩子的成长之路布满坎坷。
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幼儿园老师怎样与家长沟通:与家长谈话的两个原则
一、切忌“告状”式的谈话 *** ,这样会让家长误认为老师不喜欢甚至是讨厌自己的孩子,从而觉得自己的孩子在班里会受到不公正待遇而产生 *** 情绪。
二、和家长沟通要讲究谈话的策略性和艺术性,把谈话建立在客观、全面的基础上。要让家长相信我们,尊重并听取我们的意见,要让家长感到教师在关注自己孩子的成长和进步,感到老师比他们更深入地了解孩子。同时,要抓住时机向家长了解孩子的情况,以请教的态度耐心的听取家长的意见,使家长产生信任感,从而乐意与教师进行充分的交流,以达到预期的目的。
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幼儿园老师怎样与家长沟通:针对不同性别的家长进行合理沟通
众所周知,男性与女性在对待问题时会存在差异。面对同样的问题男性比较理性,而女性往往比较感性。在面对幼儿的教育问题时,也会出现同样的现象。
所以,教师在与男性家长沟通时,应该把切入点定位于比较理性、长远的一些观点。如:面对幼儿哭闹不肯上幼儿园的事情,教师可对男性家长说,应该坚持送孩子来园,这是培养孩子的原则意识。作为男性家长都很能理解这一点,会更注意对孩子教育问题的整体把握。
而女性家长往往比较关注孩子成长的方方面面,如一些生活中的琐事:吃饭、穿衣、睡觉等,也同时关心孩子学习、兴趣爱好等。所以,在碰到上述问题的时候,她们往往会比较着急,一般情况下都会主动地来找老师咨询。这时,教师可以直奔主题,告诉她们应该怎么做,如何安抚幼儿的情绪等。
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幼儿园老师怎样与家长沟通:根据家长对孩子期望的不同而展开沟通
每一个孩子来自于不同的家庭,每个家庭中的家长所受的教育水平是不同的,所处的社会环境也往往不同。因此,不同的家长会对各个孩子有不同的期望。有的家长望子成龙、望女成凤,对孩子的期望很高;也有的家长只要孩子平安成长,学多学少无所谓,对孩子期望过低,甚至是放任不管。
面对期望高的家长时,在沟通上教师应该从孩子的各方面评价,让家长明白自己孩子的优缺点。建议家长从自己孩子的长处出发,不能要求孩子面面俱到,以免给孩子太多的压力,造成适得其反的后果。更不可以把大人的愿望强加到孩子的身上,逼着孩子去完成大人没达到的目标。
而面对要求过低的家长,在沟通时,教师可以更多地向家长反映孩子的优点,同时,以诚恳的态度指出家长的不足之处,让他们明白长期以往对孩子的健康成长是很不利的,从而,让家长对孩子有较高的要求来促进孩子的进一步发展。
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