每个学生都要钱心理测试都要钱吗？

您好。心理测试不需要钱的，学校里面的心理测试一般是免费，如果测试一次还要交钱，那么大部分都是骗人的。

帮忙找个心理测试，给100分！

有一天，你带着五种动物去森林探险，分别是老虎、狗、猴子、大象、孔雀。但一路上危险重重，你不得不逐一放弃。你会按什么顺序放弃？

PS：也许有人曾经在 *** 上玩过这题，但这次题目虽然相同，但问案是完全不同的。

心理测试答案只能作为了解心理现象的一个参考，并不是绝对，所以大家也不要太在意。

什么样的恋人才能让你有安全感：

题目中提到“危险重重”，测试者的潜意识会去找安全感，而本能地从这五种动物的特质中寻找符合安全感的条件。

先从正面看：孔雀给人的印象是美丽的外表；狗给于人的印象是忠诚；老虎给于人的印象是威猛、强壮；猴子给人的印象是活泼好动、反应快；大象给人的印象是力量大、守本份。

再从反面看：孔雀不实在没内涵、脆弱；狗太有时缠人；老虎有杀伤力、危险；猴子不定性；大象行动缓慢，让性急的人有不耐烦的感觉。

留到最后的，是你喜欢这种动物所代表的优点，就是你对爱情安全感的来源。选狗的，对自己的忠诚的情人是更大的安全感；选老虎的，实力强和能保护自己的情人是更大的安全感；选猴子的，活泼幽默能常逗自己开心的情人是更大的安全感；选大象的，任劳任怨的情人是更大的安全感；选孔雀的，有美丽的外表的情人是更大的安全感，同时也表示自己有英雄主义。

更先放弃的，是你讨厌这种动物所代表的缺点，就是你最不想要的情人。选狗的，讨厌缠人的情人，会感到没自由、很烦；选老虎的，怕情人强过自己，不能驾御，最终会伤害自己或让自己变得卑微，受威胁；选猴子的，怕情人花心，管不了，终有一天离开自己；选大象的，厌恶反应慢、像木头一样没情趣的情人；选孔雀的，讨厌没气质没修养，持着漂亮的外表而持宠生娇、横蛮无理、为所欲为的情人。

放在中间的也可以以百分比来综合评定你对恋人的要求，优点顺序：0%，25%，50%，75%，100%；缺点顺序：100%，75%，50%，25%，0%。

例如，顺序是：孔雀、大象、老虎、猴子、狗。那综合出来对恋人要求的结果是：我最讨厌持着自己外表美丽为所欲为、没修养的人；听话没关系，但不要让人觉得没主见、没劲和没情趣；有能力可以帮助我是好，但两人相处一定要公平，不要认为我不能没了你而对我指指点点；我还是很喜欢性格外向、在一起时总能逗我开心的人；但最重要的是要对我绝对忠心，不能有第三者，也不要让我发现你与其他异性有打打骂骂的行为。这就是按比分综合出来的结果。

谁能推荐几个专业点好点的心理测试的网站啊

拒绝趣味，只推荐靠谱、专业、对认识自我有所帮助的心理测试。

1、M *** I人格类型量表

M *** I人格理论的基础是著名心理学家卡尔·荣格先生关于心理类型的划分，后由美国的心理学家Katharine Cook Briggs 与Isabel Briggs Myers研究并加以发展。Katherine Cook Briggs (1875-1968) 和她的心理学家女儿Isabel Briggs Myers根据瑞士著名的心理分析学家Carl G. Jung (荣格)的心理类型理论和她们对于人类性格差异的长期观察和研究而著成。

经过了长达50多年的研究和发展，M *** I已经成为了当今全球最为著名和权威的性格测试。

2、职业锚测评量表

职业锚理论产生于在职业生涯规划领域具有“教父”级地位的美国麻省理工大学斯隆商学院、美国著名的职业指导专家埃德加·H·施恩（Edgar.H.Schein）教授领导的专门研究小组，是对该学院毕业生的职业生涯研究中演绎成的。斯隆管理学院的44名MBA毕业生，自愿形成一个小组接受施恩教授长达12年的职业生涯研究，包括面谈、跟踪调查、公司调查、人才测评、问卷等多种方式，最终分析总结出了职业锚(又称职业定位)理论。

经过近几十年的发展，职业锚已成为许多个人职业生涯规划的必选工具和公司人力资源管理的重要工具。

3、霍兰德职业兴趣测试

霍兰德职业兴趣自测（Self-Directed Search）是由美国职业指导专家霍兰德（John Holland）根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。主要用于确定被测试者的职业兴趣倾向，进而用于指导被测试者选择适合自身职业兴趣的专业发展方向和职业发展方向。

4、VIA人格力量/优势测试

幸福是生活的目的，但美德是幸福的基础。迈尔森基金会于2000年创建了“行动的价值”协会（The Values in Action Institute，VIA），以提供描述积极青年发展的概念与经验 *** 。VIA优势问卷（VIA Inventory of Strengths，VIA-IS）用于对成人的测评，用于发现个人优势和人格中的闪光点，几乎每个人都会有2~5个他们自认为拥有的优势。

5、DISC性格测试

20世纪20年代，美国心理学家威廉.莫尔顿.马斯顿创建了一个理论来解释人的情绪反应，在此之前，这种工作主要局限在对于精神病患者或精神失常人群的研究，而马斯顿博士则希望扩大这个研究范围，以运用于心理健康的普通人群，因此，马斯顿博士将他的理论构建为一个体系，即：The Emotions of Normal People“正常人的情绪”。为了检验他的理论，马斯顿博士需要采用某种心理测评的方式来衡量人群的情绪反映－－“人格特征”。因此，他采用了四个他认为是非常典型的人格特质因子，即Dominance－支配，Influence－影响，Steady－稳健，以及Compliance－服从。

这就是所谓的DISC。利用DISC可以了解个体心理特征、行为风格、沟通方式、激励因素、优势与局限性、潜在能力等等。

参考：

百度百科、专业心理测试推荐、微信小程序《专业心理测试严选》

有没有免费的职业心理测试？

以下这个测试是人力资源专家菲尔博士曾使用过的，也是目前很多大公司人事部门实际采用的测试，诸位不妨一试。

1、你何时感觉更好？

a.早晨；b.下午及傍晚；c.夜里

2、你走路时是……

a.大步快走；b.小步快走；c.不快，仰着头面对着世界；d.不快，低着头；e.很慢

3、和人说话时，你……

a.手臂交迭地站着；b.双手紧握着；c.一只手或双手放在臀部；d.碰着或推着与你说话的人；e.玩着你的耳朵、摸着你的下巴、或用手整理头发

4、坐着休息时，你的……

a.两膝并拢；b.两腿交叉；c.两腿伸直；d.一腿卷在身下

5、碰到你感到发笑的事时，你的反应是……

a.一个欣赏地大笑；b.笑着，但不大声；c.轻声地笑；d.羞怯地微笑

6、当你去一个派对或社交场合时，你……

a.很大声地入场以引起注意；b.安静地入场，找你认识的人；c.非常安静地入场，尽量保持不被注意

7、当你非常专心工作时，有人打断你，你会……

a.欢迎他；b.感到非常恼怒；c.在两者之间

8、下列颜色中，你最喜欢哪一种颜色？

a.红或橘色；b.黑色；c.黄或浅蓝色；d.绿色；e.深蓝或紫色；f．白色；g．棕或灰色

9、临入睡的前几分钟，你在床上的姿势是……

a.仰躺，伸直；b.俯躺，伸直；c.侧躺，微卷；d.头睡在一手臂上；e.被盖过头

10、你经常梦到你在……

a.下落；b.打架或挣扎；c.找东西或人；d.飞或漂浮；e.你平常不做梦；f．你的梦都是愉快的

现在将所有分数相加，再对照后面的分析得出你的测评结果。

职业心理测试的分数：

1、a 2； b 4； c 6

2、a 6； b 4； c 7； d 2； e 1

3、a 4； b 2； c 5； d 7； e 6

4、a 4； b 6； c 2； d 1

5、a 6； b 4； c 3； d 5

6、a 6； b 4； c 2

7、a 6； b 2； c 4

8、a 6； b 7； c 5； d 4； e 3； f 2； g 1

9、a 7； b 6； c 4； d 2； e 1

10、a 4； b 2； c 3； d 5； e 6； f 1

职业心理测试的分析结果：

0～21分：内向的悲观者

人们认为你是一个害羞的、神经质的、优柔寡断的、是须人照顾的、永远要别人为你做决定、不想与任何事或任何人有关的人。只有那些深知你的人知道你不是这样的人。

21～30分：缺乏信心的挑剔者

你的朋友认为你是一个谨慎的、十分小心的人，一个缓慢而稳定辛勤工作的人。如果你做任何冲动或无准备的事，你会令他们大吃一惊。

31～40分：以牙还牙的自我保护者

别人认为你是一个明智、谨慎、注重实效的人。也认为你是一个伶俐、有天赋、有才干且谦虚的人。你不会很快、很容易和人成为朋友，但如果你是一个对朋友非常忠诚的人，同时要求朋友对你也有忠诚的回报。那些真正有机会了解你的人会知道要动摇你对朋友的信任是很难的，但一旦这信任被破坏，会使你很难过。

41～50分：富有活力的完善者

别人认为你是一个有活力的、有魅力的、好玩的、讲究实际的、而永远有趣的人；一个经常是群众注意力的焦点，但是你是一个足够平衡的人，不至于因此而昏了头。他们也认为你亲切、和蔼、体贴、能谅解人；一个永远会使人高兴起来并会帮助别人的人。

51～60分：吸引人的冒险家

别人认为你有一个令人兴奋的、高度活泼的、相当易冲动的个性；你是一个天生的领袖、一个做决定会很快的人，虽然你的决定不总是对的。别人认为你是大胆的和冒险的，会愿意让你尝试做任何事情，即是一个愿意尝试机会而欣赏冒险的人。

60分以上：傲慢的孤独者

在别人的眼中，你是自负的、自我的，是个极端有支配欲、统治欲的人。别人可能钦佩你，但不会永远相信你，会对与你更深入的来往有所踌躇及犹豫。

有没有好的免费心理测试软件或者网站

心理杂志网站http:\\www.psytopic.com 我觉的这个网站挺好的，我也常上这个网站，你可以去看看，希望对你有帮助。